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Arrivé dans l’équipe avec l’acquisition de l’agence Bienvenue/Welcome (quel nom, quand même!), Mario est le seul coéquipier de cette époque qui est resté avec nous jusqu’à maintenant. En fait, mis à part les associés et notre DG, c’est notre plus «ancien».

Il ne faut pas se laisser berner par la douceur de la couverture. Cette playlist est un vrai champ de fleurs sauvages. On y trouve de tout! Fleurs bleues, brins de blé et chardons.

Si le terme «agile» vous semble obscur ou tout simplement abstrait, l’article qui suit contient quelques notions pour démystifier la méthode. Parce qu’au-delà d’une mode, nous savons pertinemment, pour l’avoir testée, qu’il y a de vrais gains à profiter des principes fondamentaux de l’agilité.

D’un calme légendaire en apparence — parce qu’à l’intérieur les idées affluent et les projets ne manquent jamais — on vous présente Mathieu C., nouveau scrum master à iXmédia depuis le printemps dernier.

Comme nous croyons à la pollinisation des bonnes idées, nous vous partageons ses 10 trucs pour favoriser le bien-être au travail. Inspirez-vous et faites suivre à votre gestionnaire préféré.e s’il y a lieu ou… envoyez-nous votre cv ! ;-)

Comme bien des PME, iXmédia a longtemps confié les responsabilités RH à un «comité de collègues». C’était avant l’arrivée de Maryse, à titre de toute première conseillère RH au sein d’iXmédia! Désormais, c’est elle qui veillera au recrutement, à l’accueil et à la mise en œuvre des bonnes pratiques pour assurer une expérience employée qui donne envie d’avancer longtemps avec nous.